地域の人事部事業に取り組む、
SMO南小国とG-netが対談し
自社の取り組みについて
語ります。
株式会社SMO南小国
未来づくり事業部 部長
安部 千尋 氏
NPO法人ETIC.インターンを経て東京都港区入庁。東北の地方創生業務に取り組む(一社)RCFに転職し、東北での起業支援、政策提言サポート等を担当。2019年から家族で南小国町へ転入し、SMO南小国にて、起業や新規事業創出を担う未来づくり事業に参画。自治体区分にとらわれない域圏でのヒトモノカネの循環を創出する。
NPO法人G-net
理事
田中 勲 氏
2012年11月よりG-net職員に。2020年9月に株式会社人と土を起業。2014年より地域企業向け採用力向上支援に取り組む。100社程度の地域企業の採用支援と400名程度の若者のキャリア支援に伴走。
取組の特徴
ビジョン・ゴール
対談テーマ
地域の人事部事業者へのアンケート調査※によれば、地域の人事部事業に取り組む事業者において、「財務」「(自社の)人材確保・育成」 「営業・販路開拓」が主要な経営課題として挙げられています。
地域の人事部にこれまで尽力し、取組のキーマンであるお二人が、主要な経営課題に対する自社の取組内容を語ります。
