- 中小企業の経営課題上位には、「人材の不足」が挙げられており、企業の持続的成長・発展や地域活性化に必要な人材をうまく確保していくことが必要になっています。
- そうした中において、本事業では、地域の企業群が一体となって、地域の自治体・金融機関・教育機関等の関係機関と連携し、将来の経営戦略実現を担う人材の確保や域内でのキャリアステップの構築等を行う総合的な取組を推進しています。
- 本セミナーでは、“自治体における「地域の人事部」の意義”について、パネルディスカッションなどを通じて、事例を交えながらご紹介します。また、自治体の皆様が「地域の人事部」に取り組む上で活用できる制度などについてもご案内します。
【開催日】
2024年12月19日(木) 13:00～14:30
【開催形式】
オンライン開催
※URLはお申込後、メールにてご送付いたします
※Cisco Webexを使用する予定です
【対象者】
自治体関係者
※対象者は、自治体関係者を基本としますが、それ以外の民間事業者等の方々もお申込み可能となっております。
【プログラム】
| 13:00~13:05 | 開会挨拶 |
| 13:05~13:15 | 事務局説明 ・本事業の背景や概要、本年度事業を通じて得られた各種データの紹介など |
| 13:15~13:30 | 取組事例の紹介 （1）岩手県大船渡市、NPO法人wiz （2）秋田県能代市、大森建設株式会社 |
| 13:30~14:20 | パネルディスカッション ファシリテーター： 山形大学 学士課程基盤教育院 教授 松坂 暢浩氏 パネリスト： 大船渡市 商工港湾部商工課 課長補佐 菊地 正展氏 大船渡市 商工港湾部産業政策室 主幹 佐藤 大基氏 能代市 企画部総合政策課企業連携室 室長 鈴木 良治氏 NPO法人wiz インターンシップコーディネーター 八田 浩希氏 大森建設株式会社 技術営業部 企画戦略室 室長 熊谷 ちかこ氏 テーマ： ・「地域の人事部」にどのように関与しているか？ ・「地域の人事部」において自治体に期待することは何か？ ・「地域の人事部」の取組を通じて得られた効果/「地域の人事部」の意義は何か？ |
| 14:20～14:30 | 「地域の人事部」の今後について(経済産業省)/閉会 |
【本セミナーに関する問い合わせ】
PwCコンサルティング合同会社
「令和６年度地域戦略人材確保等実証事業」事務局 担当：沼・三瓶・小野
E-mail： jp_regional_strategic_hr_securing@pwc.com